Starcode: ‘Wij kunnen groeien door ons remote team bij Talenting Software!’
In 2021 maakte Hans Schouten, eigenaar van Starcode, kennis met Talenting Software. Hij was op zoek naar een manier om zijn ambities te realiseren. Hiervoor had hij een team software developers nodig om zijn Nederlandse team te versterken, bij voorkeur op één centrale plek. De oplossing vond hij bij Talenting Software in Brasov (Roemenië), waar hij startte met zijn remote software development team. Dat team is nu uitgegroeid naar een groep van zo’n 9 mensen. In dit artikel deelt Hans zijn visie en zijn ervaringen met remote software development teams en Talenting Software.
Het begin van de zoektocht van Starcode
Starcode is volop in ontwikkeling. Het bedrijf ontwikkelt low code software om processen te automatiseren met de focus op de maakindustrie. Lees hierover op hun website.
‘Ik zag dat er veel kansen liggen om de processen van de maakindustrie verder te automatiseren.”, vertelt Hans Schouten. ‘Er zijn al heel veel ERP-pakketten, maar die gaan wat mij betreft niet ver genoeg met het automatiseren. Daarom hebben we Y.D.A. (Your Digital Assistant) ontwikkelt. Een ERP suite die is opgebouwd uit bouwstenen die eenvoudig te configureren zijn naar het proces van de klant en te integreren zijn met andere systemen. Daarmee maken we het klantproces leidend en bieden we alle gereedschappen om het productieproces verder te stroomlijnen. Op deze manier gaan we verder dan klassieke ERP-software’
We ontwikkelen onze oplossingen op het low code platform van Thinkwise. Met dit platform kunnen we veel sneller dan de traditionele softwareleveranciers software bouwen en aanpassen aan de klantwens. Maar om het bouwen van onze software te realiseren, had ik wel extra software developers nodig’.
Waarom een remote team in Roemenië?
Na diverse ervaringen met externe partners voor softwareontwikkeling, wist Hans precies waar hij naar op zoek was: “Ik zocht een extern software development team dat relatief dichtbij was. Persoonlijke ontmoetingen zijn onbetaalbaar voor teambuilding. Hoewel online communicatie effectief is, is het fysiek samenkomen van teamleden van onschatbare waarde. Landen als Zuid-Afrika of India vielen af vanwege de grote afstand.”
Centrale ontmoetingsplaats voor teamcohesie
Hoewel thuiswerken tegenwoordig niet meer weg te denken is, blijft het essentieel voor het teamgevoel en het bevorderen van het creatieve proces dat het team regelmatig fysiek samenkomt. Het team in Roemenië komt wekelijks bij elkaar en vanuit Nederland bezoeken we elke twee maanden het team in Brasov. We werken dan actief aan teambuilding, kennisoverdracht en het bespreken van de doelen die we met elkaar nastreven.
“Thuiswerken verloopt uitstekend voor ons team in Roemenië, maar het is even belangrijk om elkaar regelmatig persoonlijk te ontmoeten op een centrale plek. Talenting Software stimuleert ons team actief om regelmatig bij met elkaar op kantoor te werken. Dit zorgt voor een hechtere samenwerking, teamgevoel en een stimuleert het creatieve proces.”
Makkelijk opschalen
Inmiddels heeft Starcode een hecht team en zijn de mensen in het Roemeense team echt collega’s geworden. Met het succes van Starcode moet ook het development team meegroeien. Bij Talenting Software denken ze daarin actief mee. “We bespreken regelmatig onze plannen en op welke termijn welke mensen nodig zijn. Talenting Software gaat dan actief op zoek naar mensen met de juiste fit. We bespreken vervolgens samen wie er het beste in ons team past en hoe we die persoon gaan inwerken.”
‘Naast dat wij makkelijk kunnen opschalen met het aantal software developers, kunnen we de mensen daar ook wat bieden. De kennis die wij hebben, delen we graag met onze collega’s in Roemenië. Zo ontstaat er echt een win-win situatie. ‘
Goede samenwerking bepalend voor succes
Samenwerking is voor Starcode een belangrijke kernwaarde. ‘We willen echt één team met onze ‘Roemeense collega’s zijn. Daarom geven we daar veel aandacht aan. Dit doen we bijvoorbeeld met onze wekelijkse digitale borrel. En één keer in de maand hebben we een maandelijkse update. Verder bezoeken we regelmatig het team in Roemenië. Dit is gewoon ontzettend belangrijk om goed met elkaar samen te werken.’
Waarom kiezen voor Talenting Software?
‘De samenwerking van tussen Starcode en Talenting Software loopt goed’, aldus Hans. ‘Het klopt van het begin tot het eind. Het team dat we samengesteld hebben, voelt als een onderdeel van ons eigen team. Natuurlijk bieden meerdere bedrijven dit soort teams aan, maar in de praktijk blijken deze bedrijven niet altijd waar te maken wat ze beloven.
Ook de lokale aansturing van het team is fijn. Onze teamleider Alina zorgt ervoor dat iedereen prettig kan werken en dat doelen behaald worden. Ook helpt ze ons actief om het team en onze development processen steeds te verbeteren. Het hebben van een lokale teamleider die gewend is te werken met Nederlandse bedrijven werkt gewoon heel prettig.
Een andere belangrijke factor is dat Talenting Software geen detacheringbureau is, maar een organisatie met wortels in product software ontwikkeling en met mensen die hands-on ervaring hebben met software development via buitenlandse teams. Daarom snappen ze wat er nodig is om een team op afstand succesvol te maken en kunnen ze andere organisaties daar goed bij helpen. Dat is denk ik nog wel de grootste meerwaarde.
Kortom, ik ben blij hoe het nu gaat en kijk uit naar een lange samenwerking.’